Energieke trainingen
voor meer teambinding
Verbindende teamtrainingen:
Teamtraining
Eilandjescultuur? Schijnharmonie? Grote kans dat er een gevoel van onveiligheid hangt binnen het team. Via de training 'Bouwen aan vertrouwen' geïnspireerd door de theorie van Lencioni, wordt er gewerkt aan het onderling vertrouwen. Gezonde discussies zullen volgen.
Teamtraining
Verbindende feedback geven, in plaats van feedback geven dat teamleden verder uit elkaar drijft: hoe dan?! De belangrijkste boodschap tijdens deze training is: wees met 'je hart bij de ander'. Naast het oefenen met de gesprekstechniek, wordt er ook veel met elkaar gelachen: aan de hand van spelvormen wordt met elkaar gereflecteerd.
Teamtraining
Een team met veel diversiteit van persoonlijkheden maakt het lastig om altijd begrip op te brengen voor een ander. Meer kennis over de verschillende communicatiestijlen brengt hier verandering in. Het DISC communicatiemodel wordt door veel organisaties gebruikt om de teamcommunicatie te verbeteren.
Over Hart voor het Team
Een belangrijk doel van de teamtrainingen is om het gevoel van veiligheid te vergroten. Ook krijgen deelnemers handvatten om teamleden aan te spreken. De teambinding wordt hiermee vergroot en het team kan verder groeien. We maken graag gebruik van speelse werkvormen; hierdoor ontstaat snel openheid zodat de groep kan leren en zich verbinden.
"Onderling vertrouwen binnen het team is nodig voordat men elkaar feedback geeft"
